Especialista de Compensación

Estamos en busca de un profesional dedicado para que forme parte de nuestra gran familia Tigo Venezuela, como Especialista de Compensación.

En esta posición serás el encargado de diseñar, implementar y administrar el sistema integral de compensación de la empresa, asegurando la equidad interna y la competitividad externa de las estructuras salariales, así como el cumplimiento de las políticas y normativas internas y externas, para atraer, retener y motivar el talento humano de la organización.

Principales Funciones:

1. Diseño y Gestión de la Estructura Salarial: Establecer y mantener la arquitectura de compensación de la empresa.
2. Análisis de Competitividad Externa: Realizar estudios para asegurar la posición de la empresa en el mercado salarial.
3. Desarrollo de Esquemas de Compensación Variable: Diseñar e implementar programas de incentivos y bonos.

Requisitos del Cargo:

1. Profesional Universitario en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o afines. Deseable: Postgrado, Diplomado o Especialización en Compensación, Recursos Humanos o Finanzas.
2. Excel Avanzado (Indispensable) para modelaje financiero y gestión de bases de datos.
3. Legislación laboral vigente relacionada con el salario y beneficios.
4. Manejo de sistemas de información de RR.HH. (Módulos de Compensación y Nómina).

Deberás tener habilidades de orientación al logro, compromiso organizacional, pensamiento analítico y toma de decisiones y una capacidad demostrada para la negociación.

¡No esperes más y postúlate!

#sabemejorcontigo